2016.06.27

派遣契約にて「個人事業主（フリーランス）」を派遣するＩＴ業界の特定派遣事業者

◆「個人事業主」は労働者ではない

　人材派遣（労働者派遣）事業は、労働者を法律に基づいて契約を交わし、労働者を派遣する事業です。しかしながら、ＩＴ業界における特定派遣では、フリーランスと言われる「個人事業主」を派遣している実態があるのです。個人事業主を派遣契約で受け入れた派遣先企業様が、その個人事業主を、通常の派遣労働者と同様に指揮命令すれば、労働者供給事業に該当し、“職業安定法違反”に問われることになるのです。『請負化推進セミナー』では、これらの問題点をわかりやすく解説します。

★2016年7月『第32回 請負化推進セミナー』開催のご案内

“派遣法改正対応だけでなく業績拡大（人材確保）にもメリットがある請負”
【テーマ】
（１）『改正労働者派遣法』の影響と課題
　・特定派遣の動向　　
　・厚生労働省（労働局）の動向
（２）なぜ今、請負化が求められているのか？
　・人材確保（採用）でもメリットがある「請負」
　・業績拡大を目指すには「請負」しかない
（３）適正な請負
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」

【開催日程等】

◆７月２０日（水）【福　岡】　博多バスターミナル（第1ホール）
◆７月２１日（木）【大　阪】　梅田スカイビル（Ｄ）
◆７月２２日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー（名古屋会議室 第6会議室）
◆７月２７日（水）【東　京】　東京国際フォーラム（Ｇ502）
※セミナーの開催時間は「　14：00～16：00　」で、各会場とも同じ。

【お申込み方法】

・協議会ホームページの「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp