2016.07.20

《注意》準委任（民法656条）を活用した「ＳＥＳ契約」より危険な「パートナー契約（出向契約）」は労働者供給事業に該当し“職業安定法違反”で厚生労働省（労働局）が行政処分に

◆「出向契約（パートナー契約）」に対してはより一層厳格な厚生労働省（労働局）

　未曾有の労働力不足（人手不足）が、「パートナー契約（出向契約）」を増加させています。しかしながら、「パートナー契約」について、厚生労働省（労働局）は、準委任（民法第656条）よりも厳格な行政指導を実施し、行政処分を課しているのです。「出向の４要件」に該当しない出向契約は、確実に行政処分となるのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/6/28日付）
　：『「出向の４要件」とは』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/35423/

★2016年7月『第32回 請負化推進セミナー』開催のご案内

“派遣法改正対応だけでなく業績拡大（人材確保）にもメリットがある請負”
【テーマ】
（１）『改正労働者派遣法』の影響と課題
　・特定派遣の動向　　
　・厚生労働省（労働局）の動向
（２）なぜ今、請負化が求められているのか？
　・人材確保（採用）でもメリットがある「請負」
　・業績拡大を目指すには「請負」しかない
（３）適正な請負
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」

【開催日程等】

◆７月２７日（水）【東　京】　東京国際フォーラム（Ｇ502）
　※セミナーの開催時間は「　14：00～16：00　」です。
【お申込み方法】
・協議会ホームページの「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp