2016.07.26

『改正労働者派遣法』で進む“ＩＴ業界の無期雇用化”は本物の無期雇用化なのか？

◆ＩＴ業界の無期雇用化は本物なのか？

　『改正労働者派遣法』施行により、「政令26業務（専門26業務）」は廃止され、すべての業務の派遣期間は上限3年となりました。但し、無期雇用の派遣労働者については、期間の定めなく派遣が可能になるのです。それにより、ＩＴ業界の人材派遣会社に関しては、派遣先企業の要望で無期雇用化が進んでいるのです。しかしながら、ＩＴ業界の無期雇用には、正直言って疑念が残ります。果たして、ＩＴ業界の無期雇用化は本物なのでしょうか？そして、「無期雇用派遣労働者」なのでしょうか？

【ご参照】

◆派遣各社、無期雇用広がる　テンプＨＤなどＩＴ技術者採用増
　（2016/7/23日付：日本経済新聞Web刊記事）
　URL　http://www.nikkei.com/article/DGXLZO05173320S6A720C1TI1000/