2016.08.04

《人材紹介（有料職業紹介）をご利用の企業様へ》“紹介会社の手数料（紹介料）を上げても人材確保（採用）には繋がらない”

◆間違いだらけの「人材紹介会社の活用」

　2016年の未曾有の労働力不足（人手不足）の中、あらゆる業界の企業様が「人材紹介会社」を活用しています。そして、採用に結びつかない企業様は人材紹介会社の言いなりに、人材紹介の手数料（紹介料）を引き上げているのです。しかし、「紹介料の引き上げ」は、人材確保（採用）する為に何の意味もないのです。なぜなら、企業を選択するのは労働者だからです。選択権のない人材紹介会社の手数料は、無意味である証なのです。人材確保を目指したい企業様は、まずは、“労働者の処遇改善”を優先すべきなのです。