2016.08.08
特定派遣から「一般派遣への切り替え」が一向に進まない特定派遣事業者 果たして3年間の猶予期間中に切り替えは可能なのか?
◆2018年までに特定派遣はどうなるのか?
『改正労働者派遣法』施行により、特定派遣は廃止となりました。また、その派遣法改正において、特定派遣事業者には「一般労働者派遣への切り替え」に3年間の猶予期間が設けられています。しかしながら、大半の特定派遣事業者は、相当に困難を極めることになるでしょう。特定派遣から「一般労働者派遣への切り替え」は、『資産要件』のみならず、高いハードルがあるのです。社団法人全国請負化推進協議会では、特定派遣事業者様を対象に“無料相談会”を開催しています。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【ご参照】
●ブログ記事(2016/7/4日付)
:『廃止された特定派遣の「一般労働者派遣事業への切り替え」や「請負化による事業継続」を支援する社団法人全国請負化推進協議会』
URL http://www.jsbb.jp/rh/35486/
Category:労働者派遣法