2016.09.15

2016年　中小規模の人材派遣会社において進まない「改正労働者派遣法で義務化されたキャリアアップ制度の教育訓練」

◆キャリアアップ制度による教育訓練は義務化されています

　『改正労働者派遣法』が施行されてから1年になります。派遣法改正によって、キャリア形成支援制度として段階的・体系的な「教育訓練」が義務化されています。しかしながら、大半の人材派遣会社は、教育訓練に関して「教育訓練として一体何をすれば・・」等と、遅々として進んでいないのが現実です。人材派遣会社の皆様には、キャリアアップ制度に伴う「教育訓練」については、遵守していただきたいものです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/1/5日付）
　：『2016年の人材派遣業界は『改正労働者派遣法』に基づくキャリアアップ制度における“有給・無償の教育訓練”についてどう対処するのか？』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/33382/