2016.09.21

貴社は直接雇用の契約社員に「無期雇用宣言されたらどうしますか？」「2018年問題（5年ルール）」の問題点をわかりやすく解説する『請負化推進セミナー』

◆刻々と迫る『改正労働契約法』に基づく「5年ルール」

　『改正労働契約法』の施行後、2018年4月で5年を迎えます。それ以降に、契約社員から無期雇用宣言されたら、企業に拒否権はありません。労働者本人の申出により、無期雇用になるのです。また、雇用リスクを回避すべく「雇止め」をしたくても、企業の労働力不足（人手不足）によって新たな人材の確保も困難であり、企業は雇用リスクを受け入れるのか、あるいは「雇止め」をするのか、二者択一の決断を迫られているのです。『請負化推進セミナー』では、これらの問題点をわかりやすく解説します。

★2016年１０～１１月『第33回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
　2018年の労働市場の変化について
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・2016年度「厚生労働省（労働局）の労働者派遣事業者に対する指導方針」
　・今秋の行政指導方針について
（２）有期雇用の「2018年問題」
　・所謂「５年ルール」の対応策　　・直接雇用から間接雇用化へ
（３）『改正労働者派遣法』の対応策
　・「雇用安定措置」と特定派遣の廃止について
（４）適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
　※尚、会員でご希望の企業様は、セミナー終了後、「個別相談」を承ります。

【開催日・開催地・会場】

◆１０月１３日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１０月１９日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◆１０月２６日（水）【広　島】　ベルヴュオフィス広島
◆１０月２７日（木）【福　岡】　博多バスターミナル
◇１１月　９日（水）【松　山】　ホテルJALシティ松山
◇１１月１６日（水）【那　覇】　沖縄県市町村自治会館
◇１１月２２日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇１１月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１１月２９日（火）【大　宮】　ソニックシティビル

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰ「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp