2016.10.04

2018年4月1日に有期雇用の労働者（契約社員）から「無期雇用宣言」されたら貴社はどう対処しますか？

◆「無期転換ルール（5年ルール）」は喫緊の問題に

　『改正労働契約法』施行（2013/4/1日付）により、5年を超えて反復更新された労働者本人から“無期雇用宣言（申込み）”されれば、企業は拒否できません。これが、所謂「無期転換ルール（5年ルール）」なのです。また、直前に「雇止め」ても、“無期転換逃れ”として労務問題（トラブル）になることは確実です。無期転換を望まない企業においては、2017年9月30日、もしくは2017年12月31日を焦点に、「雇止め」が集中することになるでしょう。となれば、時間は残されていないのです。企業の皆様には、これは“喫緊の問題”と正しく認識していただきたいのです。

★2016年１０～１１月『第33回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
　2018年の労働市場の変化について
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・2016年度「厚生労働省（労働局）の労働者派遣事業者に対する指導方針」
　・今秋の行政指導方針について
（２）有期雇用の「2018年問題」
　・所謂「５年ルール」の対応策　　・直接雇用から間接雇用化へ
（３）『改正労働者派遣法』の対応策
　・「雇用安定措置」と特定派遣の廃止について
（４）適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
　※尚、会員でご希望の企業様は、セミナー終了後、「個別相談」を承ります。

【開催日・開催地・会場】

◆１０月１３日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１０月１９日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◆１０月２６日（水）【広　島】　ベルヴュオフィス広島
◆１０月２７日（木）【福　岡】　博多バスターミナル
◇１１月　９日（水）【松　山】　ホテルJALシティ松山
◇１１月１６日（水）【那　覇】　沖縄県市町村自治会館
◇１１月２２日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇１１月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１１月２９日（火）【大　宮】　ソニックシティビル

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰ「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp