2016.10.27

《準委任（民法656条）にてエンジニアを受け入れているＩＴ業界の企業様へ》準委任契約であっても厚生労働省（労働局）の立入監査にて偽装請負や二重派遣に

◆準委任（民法656条）も請負契約についても厚生労働省（労働局）の監査は変わらない

　数多くのＩＴ業界の皆様が、準委任（民法第656条）にてエンジニアを受け入れています。しかしながら、ＩＴ業界の皆様は、「準委任」について正しく認識されているとは思えません。厚生労働省（労働局）の立入監査において、たとえ「準委任」であっても、“偽装請負”に問われるのです。また、ＩＴ業界特有の多層構造により、「二重派遣」や「多重派遣」となるのです。偽装請負と見做されれば、「職業安定法違反」となり、受け入れている企業様には、ペナルティとして「労働契約申込みみなし制度」の対象となるのです。ＩＴ業界の皆様には、“準委任契約のリスク”を正しく認識していただきたいのです。『請負化推進セミナー』では、こうしたリスクやコンプライアンスについてわかりやすく解説します。

★2016年１１月『第33回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
　2018年の労働市場の変化について
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・2016年度「厚生労働省（労働局）の労働者派遣事業者に対する指導方針」
　・今秋の行政指導方針について
（２）有期雇用の「2018年問題」
　・所謂「５年ルール」の対応策　　・直接雇用から間接雇用化へ
（３）『改正労働者派遣法』の対応策
　・「雇用安定措置」と特定派遣の廃止について
（４）適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
　※尚、会員でご希望の企業様は、セミナー終了後、「個別相談」を承ります。

【開催日・開催地・会場】

◇１１月　９日（水）【松　山】　ホテルJALシティ松山
◇１１月１６日（水）【那　覇】　沖縄県市町村自治会館
◇１１月２２日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇１１月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１１月２９日（火）【大　宮】　ソニックシティビル

【お申込み方法】

・下記の協議会ＨＰ「催事情報」からお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp