2017.04.24

厚生労働省（労働局）の立入監査にてあぶり出される不適切な特定派遣事業者の実態

◆特定派遣事業者は先ずは「コンプライアンスの向上」を

　厚生労働省（労働局）により、特定派遣事業者の派遣法違反に対し、「行政処分」が相次いでいます。おしなべて、数多くの特定派遣事業者は、「一般労働者派遣事業者への許可更新」を目指しています。しかし、その前に、厚生労働省（労働局）の行政処分を受ける事態を招くことになっては、一般労働者派遣への切り替えどころではありません。まずは、“コンプライアンスの向上”こそ、一般労働者派遣事業者への第一歩なのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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