2017.05.18

『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」に対し2017年に相次ぐ“契約社員の雇止め”

◆水面下で広がる“契約社員の雇止め”

　『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール（5年ルール）」に対し、有期雇用の契約社員を雇用する企業の「雇止め」が、水面下で広がりつつあるのです。と言うのも、企業にとっては、「無期雇用は避けたい」というのが本音なのです。更に、「雇止め」に拍車を掛けたのは、働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」なのです。「無期転換」、そして「同一労働同一賃金」となれば、まさに正社員に他なりません。そして、有期雇用の契約社員を雇用する企業様の「雇止め」は、年末に向け、更に加速することになるのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/11/15日付）
　：『待ったなし！ 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか？”　『経済産業新報』2016年（平成28年）11月1日号・第1面
』
　　URL　http://www.jsbb.jp/211/37106/

★2017年７月『第35回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●激変する労働市場
　・『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」
　・『改正労働者派遣法』に基づく「特定派遣の廃止」、「雇用安定措置」
　・働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」
　・他社の考え方と対応策
●厚生労働省（労働局）の動向
●「適正な請負」のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
●まとめ
　・派遣先（発注者）様には、ローコストオペレーションの実現を
　・人材派遣会社の皆様には、派遣から請負によりビジネスの拡大を

【開催日・開催地・会場】

◇７月１９日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◇７月２１日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◇７月２６日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇７月２７日（木）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。
【お申込み方法】
・当協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人 全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp