2017.11.02

働き方改革実現会議が推進する「同一労働同一賃金」が有期雇用の契約社員の2018年3月31日付での「雇止め」の主要因に

◆契約社員の処遇改善策が「雇止め」の主要因

　働き方改革実現会議は、非正規労働者の処遇改善策として「同一労働同一賃金」を推進しています。また、有期雇用の契約社員には、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」もあります。企業においては、無期雇用後に「同一労働同一賃金」が法制化されれば、契約社員が正社員と同等になってしまうとの危惧があるのです。その結果、2018年3月31日付での「雇止め」となってしまうでしょう。

★2017年『第36回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)2018年に激変する労働環境
　・『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」
　・『改正労働者派遣法』に基づく「雇用安定措置」
　・働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・行政指導の動向　　・廃止された特定派遣への対応
(3)「適正な請負」のポイント
(4)厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負
【開催時間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。
【開催日・会場】
◆１１月　９日（木）【金　沢】　アパ金沢ビル
◆１１月１５日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◆１１月１６日（木）【広　島】　ベルヴュオフィス広島
◆１１月２１日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◆１１月２９日（水）【那　覇】　沖縄県市町村自治会館
◇１２月　８日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

・『請負化推進セミナー』のお申込みは、当協議会ＨＰの「催事情報」よりお申込みください。
　※催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主催・お問合わせ先】

「ご入会」のお申込みは、下記の協議会ＨＰよりお願い致します。
◆社団法人 全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp