2017.12.14

大企業グループの人事総務部門を悩ます契約社員の「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」

◆「無期転換ルール」と「同一労働同一賃金」に悩む大企業グループ

　大企業グループの人事総務部門のご担当者様が、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」に関し、「無期雇用への移行決断」に苦悩されています。その背景には、働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」が気がかりという事情があるのです。つまり、もし無期雇用後に「同一労働同一賃金」となれば、「無期雇用した契約社員はどうなるのか？」という不安があるのです。社団法人全国請負化推進協議会では、契約社員の「無期転換ルール」や「同一労働同一賃金」でお悩みの企業様を対象に、『無料相談会』を随時開催しています。是非この機会に、『無料相談会』をご利用いただければ幸いです。

【ご参照】

◆特定派遣事業者様対象の『無料相談会』
　URL　http://www.ukeoi.jp/soudankai.html
【お問合わせ先】
◆社団法人 全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp