2018.02.09

「同一労働同一賃金」の法制化を前に大企業グループが目指す「ローコストオペレーションと人材確保（労働力確保）」

◆「労働力不足解消とローコストオペレーション」を実現するアウトソーシング総合研究所のコンサルティング

　2018年の通常国会では、働き方改革の目玉政策として「同一労働同一賃金」が審議入りします。「同一労働同一賃金」の法制化を前に、大企業グループは「新たなローコストオペレーション」を模索しています。また、大企業グループも労働力不足（人手不足）影響により、「人材確保」も重要なポイントなのです。アウトソーシング総合研究所のコンサルティングでは、大企業グループの「ローコストオペレーションと人材確保」を実現させていただきます。先ずは、お気軽に社団法人全国請負化推進協議会にお問い合わせいだければ幸いです。

【お問い合わせ先】

◆アウトソーシング総合研究所
　株式会社ＯＳ総研
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