2018.03.05

「無期転換ルール（2018年問題）」を解説する『請負化推進セミナー』は3月開催へ！

◆「無期転換ルール」を解説する『請負化推進セミナー』

　『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール（5年ルール）」において、その最初の適用期限となる「4月1日」が目前となりました。有期雇用の労働者を雇用する企業様は勿論のこと、ここに来て、厚生労働省（労働局）も「緊急相談ダイヤル」を設ける等、今となっては、世の中の焦り感しかありません。もし個々の適用期限の到来直前に不合理な「雇止め」を行えば、大きなリスクを伴うのは必至です。社団法人全国請負化推進協議会主催の3月『請負化推進セミナー』では、無期雇用化のリスクを含め、この「無期転換ルール」についても解説します。多数の皆様のご参加をお待ちしています。
【ご参考】
◆「無期転換ルール」とは？
　2013年4月1日以降の有期労働契約期間が、同一の事業主との間で更新されて通算５年を超えた有期契約労働者が、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への申込みをした場合、事業主は当該申込みを承諾したものとみなされ、「無期労働契約」に転換されるルールのこと。

★2018年３月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
　・無期転換ルール／雇用安定措置／特定派遣／同一労働同一賃金の法制化／新たな人材確保
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・「無期雇用化」を推進する厚生労働省／厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　□３月１４日(水)【東　京】東京国際フォーラム
　□３月１６日(金)【大　阪】梅田センタービル
　□３月２０日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

　・下記の当協議会ＨＰの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp