2019.02.08

厳格化する厚生労働省（労働局）の立ち入り監査に戸惑う派遣先企業様と人材派遣会社様

◆『改正労働者派遣法』により厳格化した「厚労省の行政指導」

　派遣先企業様や人材派遣会社の皆様より、社団法人全国請負化推進協議会には、厚生労働省（労働局）の『労働者派遣法』に基づく行政指導に関して、お問い合わせが相次いでいます。その事由は、厚労省の行政指導の方針転換にあるのです。従来は、派遣元である人材派遣会社への立ち入り監査が中心でしたが、現在の厚生労働省（労働局）の監査は、派遣先企業様に立ち入り監査を実施により行政指導を行い、その後、人材派遣会社への行政指導という一連の流れとなっているのです。派遣先企業様への立ち入り監査で裏取りされた人材派遣の実態確認には逃げ道も無く、結果的により一層厳しい行政指導となっているのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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