2019.08.23

令和2年の人材ビジネス業界は勝ち組と負け組が明確に

◆勝ち組となるポイントは請負化

　人材ビジネス業界は、令和2年4月1日に施行される「同一労働同一賃金」を機に、大きな分岐点を迎えます。それは、「同一労働同一賃金」による人材派遣の人員半減にあります。なぜなら、派遣先企業様の大半は、同一労働同一賃金の影響を受ける「人材派遣」から、同一労働同一賃金の影響を受けない「請負化」を目指していることにより、人材派遣市場は半減するのです。そして、人材ビジネスの主役は、まさに“請負ビジネス”になるのです。この令和時代に勝ち組を目指したい人材派遣会社の皆様には、是非この機会に『請負化推進セミナー』へご参加され、勝ち組を目指していただきたいのです。

☆『第40回 請負化推進セミナー』開催のご案内（延べ参加者数：6,692人）

【テーマ】
(1) 同一労働同一賃金の対応策：派遣先と派遣元に求められる対応とは？
(2) 適正な請負（準委任）のポイント：厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任）
(3) 厚生労働省（労働局）の動向：秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
◆１０月　８日（火）【名古屋】
◆１０月１０日（木）【札　幌】
◆１０月１６日（水）【福　岡】
◆１０月１７日（木）【広　島】
◆１０月２３日（水）【静　岡】
◆１０月２４日（木）【東　京】
◇１１月　６日（水）【那　覇】
◇１１月１３日（水）【大　阪】
◇１１月１４日（木）【金　沢】
◇１１月２１日（木）【松　山】
※尚、お申込み詳細は、下記「催事情報」URLよりお願い致します。
　「催事情報」URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp