2019.10.16

同一労働同一賃金の対応に苦慮する専ら派遣会社

労使協定方式が難しい専ら派遣会社

　同一労働同一賃金の対応で、人材派遣会社様は派遣先均衡均等方式か労使協定方式かの選択に迫られています。
　特に対応が難しい人材派遣会社は有期雇用の労働者を派遣する専ら派遣会社です。
　何故なら、派遣先均衡均等方式が難しく労使協定方式を選択したとしても、
　パートタイム・有期雇用労働法により自社の内勤社員との同一労働同一賃金を求められるのです。
　このような背景から派遣先均衡均等方式、労使協定方式のいずれにしても大幅なコストアップとなることが見込まれます。