2020.01.07
IT業界の準委任契約が二重派遣に 派遣法違反で事業改善命令
厚生労働省（東京労働局）がIT会社に対し、派遣法違反で事業改善命令を発令しました。
業界で一般化している準委任契約が否認され、二重派遣として事業改善命令となりました。
また、今回は一人準委任に改善命令が発令されています。
IT業界にはより高いコンプライアンスが求められています。
【外部リンク】
派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）
セミナー開催情報
| 開催地 | 開催日 | 開催会場 |
|---|---|---|
| 大 阪 | 2月18日（火） | ABC-MART 梅田ビル |
| 東 京 | 2月20日（木） | 東京国際フォーラム |
| 名古屋 | 2月26日（水） | ウインクあいち |
| 開催地 | 開催日 | 開催会場 |
| 名古屋 | 3月5日（水） | ウインクあいち |
| 東 京 | 3月12日（木） | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
（１）社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
（２）同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
（３）厚生労働省（労働局）の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約（SES）
（４）適正な請負のポイント
・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任契約）
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
（２）同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
（３）厚生労働省（労働局）の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約（SES）
（４）適正な請負のポイント
・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任契約）
【時 間】
14：00～16：00（各会場共通） 受付は13：30より。
Category：労働者派遣法