2020.02.04
同一労働同一賃金はテクニックではなく本質を理解する事が重要
人材派遣会社の皆様は2020年4月1日に施行される同一労働同一賃金の対応を進められています。
その内容は交通費や退職金等の手当に集中されています。
しかし、同一労働同一賃金でもっとも重要なポイントは、同一労働同一賃金の本質を正しく理解する事です。同一労働同一賃金で企業が説明責任を果たせなければ意味がありません。
当セミナーでは同一労働同一賃金の本質をわかりやすく解説いたします。
セミナー開催情報
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
---|---|---|
大 阪 | 2月18日(火) | ABC-MART 梅田ビル |
東 京 | 2月20日(木) | 東京国際フォーラム |
名古屋 | 2月26日(水) | ウインクあいち |
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
名古屋 | 3月5日(木) | ウインクあいち |
東 京 | 3月12日(木) | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
(1)社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
【時 間】
14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。
Category:同一労働同一賃金