2010.11.30

「派遣社員」による“お茶汲み（お茶出し）”を派遣先が禁止に

◆派遣先企業が“お茶汲み”を禁止に

　厚生労働省や労働局による『専門26業務派遣適正化プラン』の実施以降、派遣社員による“お茶汲み（お茶出し）”の禁止を打ち出した企業が増加しています。これは、「専門26業務」で派遣社員を受け入れたにもかかわらず、“契約業務外”として不適との指導強化によるものです。“お茶汲み（お茶出し）”は、どう見ても「付随業務」や「付帯業務」には該当しません。他の企業におかれても、「政令２６業務」に従事の「派遣社員」による“お茶汲み（お茶出し）”は、即刻禁止するのが賢明と考えます。

【ご参照】

●ブログ記事（10/11/16日付）
　：『政令２６業務の「５号業務での“お茶汲み”」は「派遣法違反」の主要因』。