2023.04.20

令和の労働力不足の要因

　3年以上にも及ぶ新型コロナウイルスの流行は、人材ビジネス業界、労働者のどちらの働き方も変えてしまいました。
　企業ではあらゆる面談をオンライン(リモート)で行うようになり、また、労働者も在宅(リモート勤務)という働き方を希望する傾向は未だに大きいままです。
　その結果、出社しなければ業務が難しい業種は特に労働力不足に悩まされていることになっています。
　現在の労働力不足は、在宅を希望する労働者と、出社して働いて欲しい企業様との働き方によるミスマッチが大きな要因となっているのです。