2011.01.17
まだ終わらない「2009年問題」は継続中
◆「2009年問題」は終わらない
派遣会社の“甘い誘惑(再派遣)”は、違法行為なのです。派遣契約への切り替え(再派遣)は“飛び石派遣”と認定され、“派遣法違反”に問われるのです。派遣社員から直接雇用した契約社員が存在する限り、「2009年問題」は終わらないのです。派遣先企業は、派遣会社の違法提案には断固として拒否を貫いていただきたいものです。
Category:労働契約法
2011.01.17
派遣会社の“甘い誘惑(再派遣)”は、違法行為なのです。派遣契約への切り替え(再派遣)は“飛び石派遣”と認定され、“派遣法違反”に問われるのです。派遣社員から直接雇用した契約社員が存在する限り、「2009年問題」は終わらないのです。派遣先企業は、派遣会社の違法提案には断固として拒否を貫いていただきたいものです。