2011.02.09

「労働災害」給付金の男女格差是正へ

◆「男女の障害等級」は格差是正へ

　「労働災害」における給付金で、男女間の格差が２月より是正されることになりました。これは、「京都地裁判例（10/5/27日付）」を鑑みた上での厚生労働省による見直し方針です。昨年、「男女の補償統一案」を示すとの意向に基づき「外貌障害に係る障害等級の見直しに関する専門検討会（厚労省）」が設置され、『労働基準法施行規則及び労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱』が作成されました。そして、労働政策審議会への諮問を経て、本年２月１日付で改正省令が施行されたのです。

◆主な改正内容

（1）障害等級の男女差の解消
　・男性の等級を女性の等級に引き上げる改正で、障害の程度に応じて男女共同一の等級として評価する。
（2）障害等級の新設
　・医療技術の進展により、傷跡の程度を相当程度軽減できる障害を「第９級（新設）」として評価する。

【ご参照】

●ブログ記事（10/11/27日付）
　：『男女差が現存する“労災補償（障害等級）”に判例は反映されるか』。