2011.04.08

《一考》“お茶出し・郵便物仕分け・コピー”等は派遣から「一括請負」へ

◆「専門26業務」適正化対応として

　「政令２６業務（専門26業務）」の適正化の対象となる業務には、「お茶出し」や「郵便物仕分け」や「諸会議の準備」や「会議資料作成」等が挙げられます。これらの業務は、厚生労働省や労働局の主張する「専門26業務」には該当しません。従って、派遣法違反と判断されることから回避する必要があるのです。

◆「請負化」で解決を

　前掲の業務をまとめて請負化すれば、すべて解決できるのです。「請負」に転換して適正運用すれば、「専門26業務」も適正になるのです。

★2011年（平成23年）4月：第11回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【日時・会場】
◇４月１９日（火）【東　京】八重洲ダイビル（東京駅より徒歩約5分）
◇４月２０日（水）【大　阪】新大阪トラストタワー（新大阪駅より徒歩約5分）
◇４月２２日（金）【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー（名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込みは、下記ＵＲＬをご覧ください】
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1104.pdf