2011.05.31

人材派遣業界における「長期安定成長」は至難の業

◆人材派遣業界における安定成長はあり得ない

　人材派遣業界において、「人材派遣で長期・安定的成長を」と言われている企業にとって、それを実現するのは“神業”と言ってもいいでしょう。なぜなら、「人材派遣は長期・安定的成長が望めないビジネス」だからです。長期・安定的成長を実現している人材派遣会社には、“派遣法違反”が付きまとっている筈です。近年までの人材派遣業界の成長は、「政令２６業務（専門26業務）」の悪用による成長モデルだったのです。それを証明しているのが、昨年の派遣法違反による複数の“業務改善命令”の発出です。労働者派遣法の下において、長期・安定的成長を果たすには、コンプライアンスと逆行することになるのです。