2011.07.06

「人材派遣」は３年間のストックビジネス　“請負”は無限大ビジネス

◆ビジネスモデルを異にする「派遣」＆「請負」

　人材派遣事業に携わる方々には、「派遣」と「請負」のビジネスモデルが異なることを理解していただきたいと思います。「政令２６業務」によるビジネスモデルが崩壊した今、人材派遣業界は３年間のストックビジネスから、「請負」という“無限大ビジネス”に変わらざるを得ないのです。

◆ターニングポイントに突入した「人材派遣業界」

　今、人材派遣会社は、３年間のストックビジネスで生き残りを図るか、「請負」により新しいビジネスモデルを構築すべきかの分岐点に立たされているのです。そのヒントを『請負化推進セミナー』で掴んでいただければ誠に幸甚です。

★2011年（平成23年）７月：第13回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【日時・会場】
◇７月２６日（火）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
◇７月２７日（水）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◇７月２９日（金）【大　阪】ＴＫＰ新大阪会議室
　（新大阪トラストタワー：新大阪駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込みは、下記ＵＲＬをご覧ください】
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1107.pdf