2011.08.17

厚生労働省や労働局の派遣法に基づく「行政監査」は“書類から実態調査”へ

◆派遣先や派遣元は“実態調査対応”を

　厚生労働省や労働局の行政監査に対し、派遣先企業や派遣元企業は、形式的な関係書類の整備に比重を置いている企業が多いのが現状です。つまり、“コンプライアンス＝書類整備”と捉えているからです。しかしながら、厚生労働省や労働局の行政監査の比重は、“実態調査”なのです。“実態”がどうなっているかが問題なのです。「契約」と「実際の業務」が正しく行われているかが重要なのです。とくに「政令２６業務（専門26業務）」については、厳格な調査が実施されているのです。派遣先企業や派遣元企業は、厚生労働省や労働局の行政監査に即した対応で臨むべきと考えます。

★平成23年（2011年）９月度：第14回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆９月１４日（水）【仙　台】TKP仙台カンファレンスセンター
　（ソララガーデンオフィス：仙台駅より徒歩約3分）
◆９月１５日（木）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆９月２１日（水）【福　岡】TKP福岡シティセンター
　（サットンホテル博多シティ：博多駅より徒歩約5分）
◆９月２２日（木）【広　島】TKP広島シティセンター
　（AIC広島オフィス棟：広島駅より徒歩約1分）
◆９月２７日（火）【大　阪】TKP新大阪会議室
　（新大阪トラストタワー：新大阪駅より徒歩約5分）
◆９月２９日（木）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1109.pdf