2011.09.20

《提言》人材派遣業界の健全化に向けて“特定派遣会社にも「派遣元責任者講習」義務化”を

◆業界健全化には“特定派遣の適正化”

　人材派遣業界の健全化（適正化）には、特定派遣会社の改善なくしてはあり得ないのです。一般労働者派遣事業者の約２万弱に対し、特定労働者派遣事業者は約４万強あります。一般派遣の２倍以上の人材派遣会社が「特定派遣」なのです。その「特定派遣会社」は申請のみで、一般労働者派遣事業に必要な「資産要件」や「更新」、そして「派遣元責任者講習」の義務化も無いのです。

◆大半が“ヤミ一般労働者派遣事業者”

　常用労働者を雇用し、真面目に「特定派遣」を行なっている事業者もいる一方、特定派遣で「登録型派遣」を行なっている事業者もあるのです。その健全化無くして、人材派遣業界の発展はあり得ないのです。