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2019.08.23

令和2年の人材ビジネス業界は勝ち組と負け組が明確に

◆勝ち組となるポイントは請負化

 人材ビジネス業界は、令和2年4月1日に施行される「同一労働同一賃金」を機に、大きな分岐点を迎えます。それは、「同一労働同一賃金」による人材派遣の人員半減にあります。なぜなら、派遣先企業様の大半は、同一労働同一賃金の影響を受ける「人材派遣」から、同一労働同一賃金の影響を受けない「請負化」を目指していることにより、人材派遣市場は半減するのです。そして、人材ビジネスの主役は、まさに“請負ビジネス”になるのです。この令和時代に勝ち組を目指したい人材派遣会社の皆様には、是非この機会に『請負化推進セミナー』へご参加され、勝ち組を目指していただきたいのです。

☆『第40回 請負化推進セミナー』開催のご案内(延べ参加者数:6,692人)

【テーマ】
(1) 同一労働同一賃金の対応策:派遣先と派遣元に求められる対応とは?
(2) 適正な請負(準委任)のポイント:厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任)
(3) 厚生労働省(労働局)の動向:秋季の一斉監査のポイント
(4) まとめ
◆10月 8日(火)【名古屋】
◆10月10日(木)【札 幌】
◆10月16日(水)【福 岡】
◆10月17日(木)【広 島】
◆10月23日(水)【静 岡】
◆10月24日(木)【東 京】
◇11月 6日(水)【那 覇】
◇11月13日(水)【大 阪】
◇11月14日(木)【金 沢】
◇11月21日(木)【松 山】
※尚、お申込み詳細は、下記「催事情報」URLよりお願い致します。
 「催事情報」URL http://www.ukeoi.jp/event.html

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-433-3002
 URL:http://www.ukeoi.jp