2012.08.27

2012年『改正労働契約法（有期労働契約）』の成立で5年超の有期労働契約更新は無期雇用へ義務化

◆契約社員・パート社員は5年超で無期雇用に

　平成24年(2012年)に『改正労働契約法（有期労働契約）』が成立し、規制強化されることになりました。企業にとっては、「改正派遣法」以上に大きな影響を受けることになります。

◆『改正労働契約法』の要点

・5年超の有期労働契約を反復更新し、同じ職場で勤務したパート・契約社員に対して本人が希望した場合は、有期労働契約から“無期雇用契約への切り替え”が可能となり、企業に義務づけられました。
・契約更新を繰り返したパート・契約社員に対して、企業の「雇止め」が禁止されました。
・契約期間の有無にかかわらず、待遇に不合理な格差を設けない。
・会社を離れた期間が「原則6か月以上（クーリング期間）」ある場合は、前の契約期間と通算されません。
※社団法人全国請負化推進協議会では、「改正派遣法」施行直前セミナーにて『改正労働契約法（有期労働契約）』についても解説致します。

★“「改正労働者派遣法」施行直前セミナー”開催のご案内

【講師：木村大樹氏のプロフィール】
　1977年東京大学法学部卒業、労働省(現厚生労働省)入省。同省労働基準局・労政局・職業安定局等をご歴任される中、『労働者派遣法』制定に携わられ、所謂「告示第37号」を策定された元キャリア官僚です。
【開催日・会場】　※セミナー時間は、各会場共通（13：30～16：30。第1・2部）
◇９月２１日（金）【福　岡】：「TKPガーデンシティ博多アネックス」
◇９月２６日（水）【東　京】：「TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター」
◇９月２７日（木）【大　阪】：「TKP新大阪会議室」
◇９月２８日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
※【お申込み先】
　・お申込受付は、定員になり次第、締め切らせていただきます。
　・詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　よりお願い致します。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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