2012.09.05

“2012年問題(抵触日対応)”で直接雇用を困難にする『改正労働契約法(有期労働契約)』の対応

◆「抵触日対応」に影響を与える『改正労働契約法』

　平成24年(2012年)8月に『改正労働契約法（有期労働契約）』が成立しました。所謂「2009年問題（抵触日）」に続く３年問題です。リーマン・ショック（金融不況）以降、最初の抵触日対応を迎える派遣先企業も数多くあるのです。2012年の「労働者派遣法」の改正で、人材派遣事業に対する規制は強化され、自由化業務の「抵触日対応」を「直接雇用の契約社員」でと想定していた企業は、この度の『改正労働契約法（有期労働契約）』によって、「直接雇用」移行対応への道も塞がれることになるのです。出口を塞がれた派遣先企業は、“方針転換”を迫られることになるのです。

★“「改正労働者派遣法」施行直前セミナー”開催のご案内

【講師：木村大樹氏のプロフィール】
　1977年東京大学法学部卒業、労働省(現厚生労働省)入省。同省労働基準局・労政局・職業安定局等をご歴任される中、『労働者派遣法』制定に携わられ、所謂「告示第37号」を策定された元キャリア官僚です。
【開催日・会場】　※セミナー時間は、各会場共通（13：30～16：30。第1・2部）
◇９月２１日（金）【福　岡】：「TKPガーデンシティ博多アネックス」
◇９月２６日（水）【東　京】：「TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター」
◇９月２７日（木）【大　阪】：「TKP新大阪会議室」
◇９月２８日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
【お申込み先】
　・お申込受付は、定員になり次第、締め切らせていただきます。
　・詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　よりお願い致します。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp/