2014.04.28
「2018年問題」で人材派遣業界はどうなる?
◆人材派遣業界の「2018年問題」
2014年に「改正労働者派遣法」が成立し、2015年に施行されれば、2018年には人材派遣業界は大きな問題を抱えることになるのです。それは、所謂「政令26業務」の問題であり、「特定派遣」の問題であり、「有期雇用の5年」の問題が挙げられ、直面することになるのです。「2018年問題」は、人材派遣業界を大いに悩ませることになるでしょう。
Category:労働契約法
2014.04.28
2014年に「改正労働者派遣法」が成立し、2015年に施行されれば、2018年には人材派遣業界は大きな問題を抱えることになるのです。それは、所謂「政令26業務」の問題であり、「特定派遣」の問題であり、「有期雇用の5年」の問題が挙げられ、直面することになるのです。「2018年問題」は、人材派遣業界を大いに悩ませることになるでしょう。