2015.01.19

「日々紹介」は“労働者を支配従属”している点で労働者供給事業に該当するのでは？

◆労働者供給事業で職業安定法違反なのでは

　厚生労働省(労働局)は、「日々紹介」の実態を本当に把握しているのでしょうか。現実は、毎日同じ労働者を「日々紹介」と称して企業に紹介しているだけなのです。これは、まさに“労働者を支配従属している”と言わざるを得ません。また、「日々紹介」を受け入れている企業は、日雇労働者を継続して雇用した場合、社会保険の加入義務がある為、日々紹介会社からの「日々紹介によって日雇い労働をしても雇用リスクはありません」との営業トークを真に受けているのです。今、日雇派遣よりも問題が多い「日々紹介」を、是正すべきではないでしょうか。

【ご参照】

●ブログ記事（2013/9/6日付）
　：『《警告》2013年「日々紹介（日雇い）」を利用の企業は「社会保険未加入」にご注意を』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/24962/