2016.02.09

2016年　有期雇用労働者（パート・アルバイト・契約社員）の「同一労働同一賃金」そして“正社員化”へ

◆有期雇用労働者は「無期雇用（無期転換）」そして“正社員化”に

　2016年になり、安倍首相と厚生労働省（労働基準局）は、有期雇用労働者の「無期雇用（無期転換）化」、「同一労働同一賃金」、“正社員化”に動き出しました。即ち、安倍首相は、「同一労働同一賃金」を提唱（1/22施政方針演説）し、厚生労働省（労働基準局）は、「無期雇用（無期転換）ルール」を推進すべく、全国各地で「研修会」を開催しています。そして、「無期雇用（無期転換）の後に“正社員化”というのが、厚生労働省の本音なのです。従って、有期雇用労働者を雇用する企業様には、厚生労働省の狙いを正しく認識していただきたいものです。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/2/5日付）
：「★2016年　厚生労働省が有期雇用（有期労働者）の『正社員転換・待遇改善実現プラン』を公表！』
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/33839/
●ブログ記事（2016/2/2日付）
　：『貴社は「同一労働同一賃金」が控えていても「有期雇用の契約社員を無期雇用（無期転換）されますか？」』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rk/33769/