2016.11.28
2017年に向け有期雇用の契約社員の「無期転換ルール(2018年問題)」でお悩みの企業様の「ご入会」もお待ちしています 社団法人全国請負化推進協議会
◆「2018年問題」のアドバイザーとして社団法人全国請負化推進協議会をご活用下さい
『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール(5年ルール)」でお悩みの企業様が増加しています。これが、所謂「2018年問題(30年問題)」です。社団法人全国請負化推進協議会では、有期雇用の契約社員でお悩みの企業様の「ご入会」もお待ちしています。「貴社の2018年問題のアドバイザー」として、直接雇用から間接雇用化の対応策をアドバイスさせていただきます。
【ご参照】
●ブログ記事(201611/15日付)
:「待ったなし! 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか?” 『経済産業新報』2016年(平成28年)11月1日号・第1面」
URL http://www.jsbb.jp/211/37106/
【お問合わせ先】
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Category:労働契約法