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2017.02.13

人材派遣業界にとって派遣法改正より影響が大きい「同一労働同一賃金」

◆「同一労働同一賃金」で人材派遣業界はどうなるのか?

 働き方改革実現会議は、「同一労働同一賃金のガイドライン案」を公表しました。これにより派遣先企業である大企業は、「同一労働同一賃金となれば、人材派遣はどうすべきか」の検討に入りました。なぜなら、大企業であればある程、賃金を含め、「格差」が大きいからです。果たして「同一労働同一賃金」は、人材派遣業界にとってどのような影響を与えるのでしょうか。『請負化推進セミナー』では、これらの問題をわかりやすく解説します。

★2017年3月『第34回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●「同一労働同一賃金」で人材派遣会社はどうなるのか?
●厚生労働省(労働局)の動向
●適正な請負のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
●「請負」による新たなビジネスモデルの展開
【時 間】 14:00~16:00(各会場共通) ※受付は13:30より。

【開催日・会場】

◇3月 7日(火)【大 阪】 梅田スカイビル
◇3月 9日(木)【東 京】 東京国際フォーラム
◇3月10日(金)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

・協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
 催事情報URL http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】 
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 
 URL:http://www.ukeoi.jp