2017.02.15

2018年を前に大企業の苦悩は「同一労働同一賃金」に「無期転換ルール」そして労働力不足（人手不足）による「人材確保」

◆有期雇用の労働者に対する貴社の対応は

　今、大企業の人事労務部門のご担当者が苦悩しています。その背景には、政府が推進する「同一労働同一賃金」があり、「無期転換ルール」、そして労働力不足（人手不足）による「新たな人材確保」を踏まえると、企業としてはなかなか決断できないのが現実です。社団法人全国請負化推進協議会では、これらの問題点や対応策をわかりやすく解説します。

【ご参照】

●ブログ記事（2016/11/15日付）
　：『待ったなし！ 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか？”　『経済産業新報』2016年（平成28年）11月1日号・第1面』
　　URL　http://www.jsbb.jp/211/37106/

★2017年３月『第34回　請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●「同一労働同一賃金」で人材派遣会社はどうなるのか？
●厚生労働省（労働局）の動向
●適正な請負のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
●「請負」による新たなビジネスモデルの展開
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）　※受付は13：30より。

【開催日・会場】

◇３月　７日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇３月　９日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
◇３月１０日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
・協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html
【主催・お問合わせ先】　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp