2011.09.29

派遣先企業の「人材派遣リスク」は“３年以上”の長期契約

◆派遣先企業のリスク

　派遣先企業は、「政令２６業務（専門26業務）」による派遣契約に対して、なぜか“間違った安心感”を持っているのです。つまり、「政令で定められた業務だから安心である」と勘違いしているのです。政令で定められた業務だからこそ、業務内容について縛られていることに気づかなければいけないのです。従って、逆に言えば、「政令で定められた業務」以外は一切できないと考えるべきなのです。

◆政令業務のリスク

　政令業務に基づく“３年以上の派遣契約”は、リスクそのものなのです。２０１０年以降の派遣法違反事例でも、その大半が「政令業務」に関わっていることを理解していただきたいものです。