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2011.12.27

平成24年(2012年)は「派遣法改正」から“有期労働契約の法制化”“2年11ヶ月問題”へ

◆人事・総務ご担当者は受難の年に

 平成24年(2012年)は、企業の人事・総務部門のご担当者にとって“受難の年”になります。と言うのも、年始から「労働者派遣法改正」や“有期労働契約の法制化”、そして金融不況後の「抵触日」や直接雇用の契約社員に関わる“2年11ヶ月問題”等、労務問題に振り回されることになるからです。小手先の対応では逃げられません。これらの問題に対し、総括対応できるのは「請負」以外に道は無いのです。正しい請負で、これらの問題を乗り切っていただきたいと思います。

★2012年(平成24年)2月度:第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【2月14日(火):大 阪】
 ・「ラソンテ貸会議室」
  大阪市淀川区宮原1-6-1 (新大阪駅より徒歩約3分)
◆【2月15日(水):東 京】
 ・「八重洲ダイビル貸会議室」
  東京都中央区京橋1-1-1 (八重洲ダイビル:東京駅より徒歩約5分)
◆【2月17日(金):名古屋】
 ・「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
  名古屋市西区名駅2-27-8
 (名古屋プライムセントラルタワー:名古屋駅より徒歩約5分)
◆【2月22日(水):福 岡】
 ・「アーバンオフィス」(アーバンネット博多ビル:博多駅徒歩1分)
  福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記URLよりご覧ください。
 http://www.os-g.co.jp/seminar/