2011.12.27

平成24年（2012年）は「派遣法改正」から“有期労働契約の法制化”“２年１１ヶ月問題”へ

◆人事・総務ご担当者は受難の年に

　平成２４年（2012年）は、企業の人事・総務部門のご担当者にとって“受難の年”になります。と言うのも、年始から「労働者派遣法改正」や“有期労働契約の法制化”、そして金融不況後の「抵触日」や直接雇用の契約社員に関わる“２年１１ヶ月問題”等、労務問題に振り回されることになるからです。小手先の対応では逃げられません。これらの問題に対し、総括対応できるのは「請負」以外に道は無いのです。正しい請負で、これらの問題を乗り切っていただきたいと思います。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/