2012.01.11

2012年の「労働者派遣法改正」は人材派遣業界を半減させる

◆“派遣先企業の派遣離れ”は急加速

　平成２４年（2012年）に予定されている「労働者派遣法改正」は、人材派遣業界に深刻な影響を与えることになります。「製造業派遣と登録型派遣の原則禁止が除外されたのになぜ？」と思われますが、今回の労働者派遣法改正は、言わば“労働者保護法”だからです。人材派遣業界は大丈夫だと安心していても、派遣先企業がアレルギーを示すからです。人材派遣業界は、派遣先企業の動向に細心の注意を払っていただきたいと思います。