2012.06.18

2012年「派遣法改正」で製造業派遣の大半は「３０日以内の原則禁止」規定で派遣法違反

◆主契約が「１ヶ月更新」の製造業派遣業界

　製造業派遣は、平成24年(2012年)「改正労働者派遣法」の成立で、「日雇派遣の原則禁止」規定によって規制強化となったのです。なぜなら、大半の製造業派遣契約は“１ヶ月更新”になっているからです。しかしながら、製造業派遣業界は、まだそれに気づいていないのです。「日雇派遣の原則禁止」となったことは承知していても、「１ヶ月更新」にまで理解が及んでいないのです。人材派遣会社には、「改正労働者派遣法」の内容を正しく理解していただきたいのです。