派遣法改正(2012年) 「専ら派遣(グループ企業内派遣)」の現状分析と対策立案で解消します

2012.10.23

　平成24年(2012年)の『改正労働者派遣法』により、「グループ企業内派遣」は規制強化されました。そして、所謂“８割規制”は、「専ら派遣会社」には重く圧し掛かることになるのです。

　「専ら派遣」の解消には、先ずは「派遣社員の業務分析」が重要になってきます。つまり、その解消には、対応策の立案が必要です。弊社（株式会社ＯＳ総研）は、“「専ら派遣」の解消を支援”致します。

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