2012.10.29
日々紹介ご利用企業様に気づいて欲しいのは「日雇派遣よりも日々紹介は実質値上げ」になっていること
◆日雇派遣の原則禁止で高収益を目指す「日々紹介会社」
平成24年(2012年)10月の『改正労働者派遣法』の施行で、日雇派遣は原則禁止になりました。そして、にわかに広がりを見せているのが“日々紹介”です。日々紹介会社は、「これまでの日雇派遣とは何ら変わりません」と利用企業に勧めているのです。「日雇派遣」と「日々紹介」では、企業の責任は全く異なるのです。それは、「雇用責任」が伴うからのです。「日雇派遣」のマージンと紹介料では、内訳が根本的に違うのです。「日雇派遣」の場合は、労働保険や賃金の先払いや事務手数料も含まれていたのです。しかし、「日々紹介」は利用会社がそれらを負担することになり、“雇用責任”も負うのです。従って、「日雇派遣」よりも「日々紹介」は同じマージンを求め、実質的に値上げになっていることに気づいていただきたいのです
Category:労働者派遣法