2013.01.23

2013年の派遣法違反は「30日以内の日雇派遣＆離職後１年以内の派遣」 派遣法改正(2012年)のポイント

◆2012年の派遣法改正で2013年に問われる派遣法違反とは

　平成24年(2012年)10月に施行された『改正労働者派遣法』により、2013年は数多くの派遣法違反による行政指導が想定されます。先ずは、「日雇派遣(30日以内)の原則禁止」規定に基づき、短期派遣に対する行政指導です。これは、厚生労働省（労働局）にとって調査も簡単明瞭で、派遣元企業に関わる書類を調査するのみで判明するからです。次に、「１年以内に離職した労働者の派遣」です。当該規定(同法40条の6)については理解度が低い為、派遣先企業や派遣元企業(人材派遣会社)の認識も低い傾向です。従って、派遣先企業も、派遣元企業(人材派遣会社)においても、2012年の『改正労働者派遣法』を正しく理解していただきたいのです。

★第21回「請負化推進セミナー（2013年）」開催のご案内

セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
◇２月１９日（火）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室（D会議室）」
◇２月２１日（木）【東　京】：「八重洲ダイビル貸会議室（第2会議室）」
◇２月２２日（金）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店（第6会議室）」
◇２月２６日（火）【福　岡】：「アーバンオフィス（第1会議室）」
【お申込み先】
　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。

◆社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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