2013.09.20
2013年の派遣法改正のポイントは政令26業務や自由化業務ではなく“派遣労働者の雇用形態”に
◆業務から派遣労働者の雇用形態に
2014年の派遣法改正案について、注目が集まってきています。その最大ポイントは、派遣期間の定めがなかった「政令26業務(専門26業務)」が廃止され、派遣労働者の雇用形態によって、期間が変わることになる点です。派遣労働者の雇用形態で、期間の定めがなければいつまでも派遣が可能になるという点です。また、有期労働契約の派遣労働は3年の制限となり、次の3つの事項を義務付けているのです。即ち、(1)『派遣先に直接雇用の申し入れをする』、(2)『新たな派遣就業先を提供する』、(3)『派遣元での無期雇用に転換する』のいずれかの措置を講じること義務付ける、です。
★第24回『請負化推進セミナー・分科会 』開催日程のご案内
【開催日・開催地・会場名】
9月 26日(木) 【松 山】 国際ホテル松山
10月 8日(火) 【博 多】 アーバンオフィス
10月 9日(水) 【小 倉】 毎日ビルディング西部支社
10月 10日(木) 【広 島】 広島オフィスセンター
10月 16日(水) 【横 浜】 パレアナビル(インキュベクス会議室)
10月 17日(木) 【東 京】 八重洲ダイビル
10月 18日(金) 【静 岡】 静岡駅前会議室
10月 22日(火) 【大 宮】 大宮ソニックシティ
10月 23日(水) 【仙 台】 駅前のぞみビル
10月 25日(金) 【名古屋】 名古屋会議室プライムセントラルタワー
11月 7日(木) 【札 幌】 アスティ45(ACU)
11月 12日(火) 【大 阪】 梅田スカイビル
11月 13日(水) 【福 井】 福井市地域交流プラザ(AOSSA)
11月 20日(水) 【松 本】 JA松本市会館
※尚、『セミナー』は13:30~15:30、『分科会』は16:00~17:00を予定。
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