2015.02.27

2015年の派遣法改正により「有期雇用から無期雇用へ切り替え」を推進する人材派遣会社は？

◆人材派遣会社の無期雇用は本当に推進されるのか

　2015年の「労働者派遣法改正」が近づいてきました。今回の改正案は、率直に言うと、“人材派遣会社による雇用の安定化（無期雇用化）”です。しかしながら、大半の人材派遣会社は後ろ向きと言わざるを得ません。なぜなら、人材派遣会社は、派遣先企業以上に「雇用リスク」を嫌う業界だからです。果たして、人材派遣会社は無期雇用への切り換えを推進できるのでしょうか？

★2015年3月　派遣法改正を解説する『請負化推進セミナー』開催のご案内

延べご参加者数実績（2014/11月末時点）：「1,750社／4,427名」様
【テーマ】　
(1)派遣法改正のポイント
　・派遣法改正の進捗と「労働契約申込みみなし制度」
(2)厚生労働省（労働局）の動向と行政指導のポイント
　・派遣先・派遣元への立入調査の現状　・行政処分（派遣法違反）の実例
(3)厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負
　・「適正な請負」のポイント

【開催日時・会場】　セミナー：14：30～16：30（各日共通）

◇2015年　３月１１日（水）【大　阪】　新大阪ブリックビル
◇2015年　３月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇2015年　３月１８日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月１９日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
◇2015年　３月２５日（水）【博　多】　アーバンネット博多ビル
【お申込みはこちら】⇒　URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主　催】

　
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ﾋﾞﾙ3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　URL：http://www.ukeoi.jp/