2015.10.01

『改正労働者派遣法（2015年）』により3年後の2018年に人材派遣業界が迎える「雇用安定措置」、またその前に『改正労働契約法（2013/4/1日付施行）』の所謂「5年ルール」が待ち受ける

◆2018年に人材派遣業界を直撃する課題と問題点

　2015年の『改正労働者派遣法』により、人材派遣業界においては、あらゆる問題が「2018年」に集中することになるのです。まずは、『改正労働者派遣法』によって「特定派遣が廃止」され、猶予期間が3年となった為、2018年までに「一般労働者派遣事業への切り替え」の期限を迎えることとなったのです。また、『改正労働者派遣法』により、新たな契約後は個人単位で3年となり、「雇用安定措置」を迎えるのです。そして、忘れてならないのは、2013年に施行された『改正労働契約法』における所謂「5年ルール」があることを、人材派遣業界の皆様には忘れないでいただきたいのです。果たして、人材派遣業界の2018年の問題はどうなるのでしょうか？

★2015年の派遣法改正を解説する！10～11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◇１０月　６日（火）【新　潟】　新潟第一ホテル
◇１０月　７日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇１０月　９日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◇１０月１３日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◇１０月２０日（火）【大　阪】　梅田スカイビル
◇１０月２７日（火）【福　岡】　博多バスターミナル
◇１０月２８日（水）【広　島】　ホテル広島ガーデンパレス
◆１１月　５日（木）【札　幌】　アスティ45
◆１１月１３日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。

◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
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