2015.11.11

厚生労働省が推進したい“有期雇用労働者の無期雇用化（無期転換）”は果たして成功するのか？

◆有期雇用の「2018年問題」に果たして企業はどう対処するのか

　2015年の『改正労働者派遣法（9/30日付施行）』に社会の注目が集まっています。しかし、有期雇用の労働者を雇用する企業においては、2013年4月1日付で施行された『改正労働契約法（平成24年法律第56号）』により、5年を超えて反復更新された労働者が、本人の申出（申込み）により、無期雇用（無期労働契約）への転換が可能となる、所謂「5年ルール」が目前に迫ってきているのです。果たして、企業は何の抵抗も無く、有期雇用の労働者を無期雇用に転換するのでしょうか？

【ご参照】

★無期転換制度導入企業（　厚生労働省労働基準局　）
　URL　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100036.html

★2015年の派遣法改正を解説する！11月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)『改正労働者派遣法』のポイント（実務的な問題点を解説）　
(2)厚生労働省（労働局）の行政指導の動向について
(3)『同一労働同一賃金推進法』について　
(4)「労働契約申込みみなし制度」について　
(5)廃止される「特定派遣」の影響と課題　
(6)「適正な請負」のポイント（厚生労働省・労働局が教えてくれない請負）

◆開催日時・場所（会場：ビル名）等

　※セミナー時間は、「14：30～16：30（各会場共通）」。受付：14時より。
◆１１月１８日（水）【松　山】　ホテルＪＡＬシティ松山
◆１１月２５日（水）【仙　台】　ＡＥＲ（アエル）
◆１１月２６日（木）【東　京】　東京国際フォーラム
※協議会「ホームページ」　⇒　「催事情報」　⇒　「お申込みフォーム」となります。
◆社団法人全国請負化推進協議会　事務局
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp