2016.01.06

派遣法改正（2015年）で廃止された特定派遣事業者は3年の猶予期間中にビジネスは消滅する

◆特定派遣事業者は2016年早々に決断を

　2015年の派遣法改正によって特定派遣は廃止され、人材派遣を継続するには、3年の猶予期間に「一般労働者派遣事業への切り替え」が必要になるのです。しかしながら、派遣先企業は、早々に廃止された特定派遣に関して解約の意向を示しているのです。「猶予期間の3年間に移行すれば」と安易に構えている特定派遣事業者は、一般労働者派遣事業に移行する前にビジネスが消滅することになるのです。

★特定派遣の問題点や生き残り策について解説する『請負化推進セミナー』は2016年3月開催

【テーマ】
（1）「特定派遣」の課題にどう対処すべきか？
（2）厚生労働省（労働局）による「行政指導」の動向について
　　・特定派遣をご利用の派遣先企業様及び特定派遣会社様への「行政指導」
（3）厚生労働省（労働局）が教えてくれない「適正な請負」
【時　間】１4：0０～１6：0０（各会場共通）　受付は13：30より。

【開催日時・場所】

◆３月１５日（火）【東　京】　東京国際フォーラム
◆３月１８日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◆３月２３日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◆３月２５日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
※お申込みは、協議会「ホームページ」　の「催事情報」をご覧ください。

【主　催】　社団法人全国請負化推進協議会

　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　 URL：http://www.ukeoi.jp